Субъективные факторы, влияющие на занятость среди жен военнослужащих
Рассмотрев результаты составленной таблицы, можно сделать вывод о том, что помощи от государства жены военнослужащих не ждут. В этом единодушны как категория работающих, так и безработных респондентов.
Составим таблицу №6 для того, чтобы подтвердить или опровергнуть гипотезу о том, что доминирующим мотивом трудоустройства является необходимость повышения материального состояния семьи. В анкете это отражается вопросом №7.
Таблица 7
Влияние материального достатка в семье на безработицу | |||
Категории женщин |
Что для вас работа | ||
Источник дохода |
Смена обстановки |
Иное | |
Работающие |
15 чел. (39,48%) |
7 чел (58,3%) |
2 чел. (40%) |
Неработающие |
23 чел. (60,52%) |
5 чел.(41,6%) |
3 чел. (60%) |
Итого |
38 чел. |
12 чел. |
5 чел. |
Таким образом, гипотеза относительно причин безработицы, связанных с материальным состоянием семьи военнослужащего, практически полностью подтвердилась: на первом месте оказалась неудовлетворенность материальным положением. Для большинства опрошенных женщин работа является источником дохода, т.к. уровень материального состояния семей военнослужащих невелик.