Компенсации
Система компенсационных выплат предусматривает следующие случаи предоставления гражданам компенсации:
1. работникам, находящимся в вынужденных отпусках без сохранения з/платы (= минимальной оплате труда, но не более 3-х месяцев)
2. студентам по стационарной дневной форме обучения за время академического отпуска по мед.показаниям (= 50% мрот, а с 01.01.00г. = 50 рублей в мес.)
3. женам служащих ОВД в отдаленных гарнизонах, если они не могут быть трудоустроены и не получают пособия по безработице (=50% мрот, с 01.01.00г. – 50 рублей)
4. трудоспособным неработающим гражданам, осуществляющие уход за лицами, достигших 80 лет; инвалидами I группы; ребенком инвалидом до 18 лет (= 60 мрот, а с 01.01.00г. – 60 рублей в месяц)
5. гражданам, взявшим на воспитание в семью детей на условиях опеки и попечительства. Органы опеки и попечительства открывают счет и ежемесячно перечисляют деньги на питание, одежду, социально-бытовое обслуживание, игрушки, мебель, если ребенок содержится в семье более 1 года. Суммы компенсации определяются нормами расходов на содержание детей, лишенных родительской опеки в детском учреждении в данном регионе
6. учащимся учебных заведений начальных, средних и высших профессиональных образованиях в государственных муниципальных учреждениях на питание в размере 3% мрот в день, а с 01.01.00г. – 3 рубля.
7. вынужденные переселенцы и беженцы (носят единовременный характер)