Это ежемесячные денежные выплаты, производимые гражданам, достигшим установленного законом возраста и имеющим соответствующий трудовой стаж

.

Условия назначаются на:

3. общих условиях

4. льготных условиях

5. в связи с особыми условиями труда

Общие условия:

Назначаются лицам, достигшим 60 лет – мужчинам, 55 – женщинам, и имеющим 25 летний стаж – мужчинам, 20 – женщинам.

Если лица, достигшие возраста, не имеют полного требуемого стажа (25, 20), то им может быть назначена пенсия по старости при неполном трудовом стаже

- для этого требуется чтобы общий стаж работы был не менее 5 лет (если его нет, то тогда может быть назначены этим лицам лишь социальная пенсия, но более высоком возрасте с 65 лет – мужчина, с 60 – женщины).

При назначении неполной пенсии по старости

ее размер будет определяться пропорционально имеющемуся стажу. Этот размер не может быть ниже социальной пенсии – 2/3 от минимальной пенсии по старости.

От неполных пенсий по старости следует отличать досрочные пенсии по старости

, которые назначаются лицам, имеющим полный требуемый стаж, но не достигшие полного пенсионного возраста:

a) гражданам, состоящим на учете в качестве безработного если они потеряли работу по сокращению или при ликвидации организации. Пенсия им назначается в соответствии с законом «О занятости населения в РФ» и не ранее чем за 2 года до достижения пенсионного возраста эта пенсия назначается если:

6. орган службы занятости обратился к безработному с предложением о переходе на досрочную пенсию по старости

7. если безработный дал согласие

Переход на досрочную пенсию по старости для безработного не целесообразен в первый 12 месяцев получения пособия по безработице, т.к. размер пособия больше выплачиваемой пенсии, а после окончания срока получения пособия по безработице, когда ему будет выплачиваться не ниже мрот, то лучше перейти на пенсию

b) досрочную пенсию получают граждане на территории закрытого административно-территориального образования в связи с увольнением по ликвидации или сокращению по их желанию не ранее чем за 2 года

c) досрочная пенсия предусмотрена законом «О статусе депутата Федерального собрания» – в случае досрочного роспуска депутатов президентом они могут получить досрочную пенсию.

Досрочная пенсия по старости в случае продолжения работы не выплачивается. По достижении полного пенсионного возраста она выплачивается на общих основаниях.

Льготные основания на пенсию по старости:

1. многодетным матерям, матерям инвалидов детства (многодетными считаются матери, родившие или усыновившие 5 и более детей. Льготы заключаются в том, что они получают пенсию в 50 лет и при общем стаже 15 лет, если они воспитывали детей до 8 лет

2. пенсии по старости инвалидам войны (назначаются на 5 лет раньше – мужчины – 55 лет, женщины – 50 лет. Общий стаж не снижается – мужчины – 25 лет, женщины – 20 лет общего стажа. «Инвалиды войны» – старый термин, однако к этой категории относятся все категории военнослужащих из числа военных, группа значения не имеет (I, II, III), инвалиды войны (срочники, афганцы, чеченцы)

3. инвалиды I группы по зрению слепые (50 лет – мужчины, 40 – женщины, при общем стаже мужчины – 15 лет, женщины – 10. Эта норма практически значения не имеет, т.к. они и так получают пенсию по инвалидности размер которой может быть выше пенсии по старости

4. лилипуты и диспропорциональные карлики (мужчины – 45 лет, женщины – 40, при общем стаже (20 и 15 лет).

Пенсии по старости в связи с особыми условиями труда:

Для Российского пенсионного законодательства является характерным наличие широкого перечня условий труда, с учетом которых предоставляются льготы пенсионного обеспечения. Ни в одной стране мира нет такого количества льгот, т.к. они применяют высокие технологии по охране труда и берегут здоровье человека пока оно еще не потеряно. В России наоборот – в качестве компенсации за вредную работу – предоставляется льготная пенсия. В настоящее время, когда готовится очередной этап пенсионной реформы, разрабатывается иная концепция пенсионного обеспечения тех работников, которые заняты на работах с неблагоприятными условиями труда. Суть ее в том, что пенсии на льготных основаниях впредь не должны регулироваться на федеральном уровне, они должны предоставляться в порядке дополнительного пенсионного страхования. Оно может осуществляться на уровне отрасли, либо нескольких отраслей.

В настоящее время введено дополнительное льготное страхование для членов летных экипажей в авиации

. Работодатель, использующий их труд обязан дополнительно перечислять в пенсионный фонд еще 14% от общей суммы расходов на выплаты членам летных экипажей. Пенсия для них за выслугу лет может составлять 2,2 средней з/платы в стране.